Mida ma teen
Kui oled juba läbinud liikmeprogrammi või käinud näiteks praktikal välismaal, on sul võimalus kandideerida juhipositsioonile erinevatesse meeskondadesse, mida on kirjeldatud SIIN. Võimalus on ka välja tulla oma projektiideega, mille elluviimiseks tagab AIESEC sulle toetava platvormi.
AIESECi eesmärgiks on arendada noorte juhtipotentsiaali ning oskusi ning kolme- kuni viieliikmelise meeskonna juhtimine on parim võimalus saada esmane kogemus sellest, mis on juhtimine, kuidas üles ehitada efektiivset meeskonda, kuidas delegeerida ja motiveerida ning kõige selle käigus õppida ka enda kohta uusi asju.
Üldiselt, olles juht AIESEC Eestis, on sul võimalus:
- Juhtida meeskonda, kuhu kuulub 5-7 inimest ning saada juurde praktilisi oskusi järgmistes valdkondades: sissetulev praktikavahetus, väljaminev praktikavahetus, turundus ja parterlussuhted, kommunikatsioon ja avalikud suhted, personalijuhtimine, finants ja projektijuhtimine. Rohkem infot ja meeskondade kirjeldused leiad järgnevatelt linkidelt: [TTÜ] [TLÜ] [Tartu]
- Juhtida projekti ning sellega tuua kaasa positiivseid muutusi kogukonnas
- Olla juhatuse liige või organisatsiooni president koordineerimaks 70-90 liikme arengut ja tegevusi organisatsioonis
- Ühineda rahvusliku juhatusega ja koordineerida terve AIESECi tegemisi rahvuslikul tasandil
- Töötada välisriigi AIESECi mõnes osakonnas või rahvuslikul tasandil
- Kandideerida AIESECi rahvusvahelise juhatuse ehk AIESEC Internationali liikmeks ning töötada koos 20 andeka noorega, kellega koos terve organisatsiooni tulevikku ehitada